吴主管连忙接过来，“是。”
“你去准备一下会议室。”古歆又对秘书说道。
“是的吴经理。”
“真的辛苦你们了。”古歆真的觉得很抱歉。
“古经理，你不要这么说，公司出现了问题，我们都应该患难与共的，不存在辛苦，只要能够帮你帮公司渡过难关，其实累点真的不算什么。”秘书由衷的说着。
“谢谢。”古歆真诚的说着。
秘书微微一笑，“到时候古经理记得用工资补偿就行了。”
古歆点头，“一定。”
三个人离开小会议室。
古歆回到办公室休息了一下，在默默的梳理等会儿要说的事情。
不多一会儿，秘书敲门而进。
手上多了一份早餐，“吃点东西吧。”
“谢谢。”
“不用，刚刚我也给吴主管带了一份去，自己也有。不管怎样，身体是革命的本钱。”秘书笑着说道。
“嗯。”
秘书离开。
古歆看着面前热腾腾的稀饭。
所以这个世界上，其实真诚相待的人还是很多的。
她虽然毫无胃口，但还是将面前的粥吃得一干二净。
身体最重要。
王薇说了，钱乃身外之物，平平安安才是真。
上午11点。
古歆召开紧急会议。
接到通知的员工大约有20人。
古歆坐在最中间的位置，看着坐在周围有些无措的同事，就这么看着她。
她默默的深呼吸，知道自己在重要场合，其实很容易怯场。
她咬牙，开口道，“今天紧急召开大家的会议，主要是对电视台运作的一个重新管理。我相信大家也都清楚现在电视台的情况，我也不隐瞒大家，目前的情况就是，现在电视台中层干部离开了百分之八十，电视台现在很多项目处于停滞状态，情况很严峻。”
“是因为翟总监吗？”一个同事终究忍不住，问了出来。
“是。”古歆也不隐瞒，“他的离职，带走了大部分电视台的重要岗位人才。”
“不能让他再回来吗？”
“不能。”古歆一字一句，一字一句的说道，“而我今天召集大家开会，就是在古氏面对现在最严峻的时刻，我们需要做的事情。没有侥幸可言，也不会有翟奕的回来，只能靠我们自己。”
下面的人有些哗然。
公司重要中层管理包括高层都走了一部门，基本上整个电视台都成了人才空壳状态，怎么可能靠自己回得来。
“我们并不比别人差多少，现在就是一个机遇和挑战，我希望你们不要退缩。当然，我也不给你们退缩的机会，你们就是我选定的人，不能改变！而我之所以选中你们真的是觉得，你们可以。”古歆一字一句。
整个会议室现在都是质疑的声音，而她，只得这么去安抚。
即使自己都觉得，有些虚假。
所有人都看着她。
“现在，我先将我们现在最急切需要处理的几件事情告诉大家，随后再做一个明确的责任分工。”古歆按照自己的节奏，大声说着，“目前我们还有的优势在于，我们之前的市场份额一直很高，目前有的节目也还能支撑至少半个月时间，特别是新出的真人秀节目，目前才三期，还有将近2个月的播放时间，完全可以支撑起我们电视台的一个黄金期收视率，这个时间可以充分的让我们对接下来的节目进行思考和准备。”
所有人认真地看着古歆，听着她的言语。
“而我们面临的危机就在于，我们手上很多项目都是之前已经离开的人在负责，现在需要你们来接手。这是第一件事情。第二件事情是，目前很多即将到期的节目，但我们时间紧急来不及准备新节目的情况下，需要考虑是否是重播我们之间有的授权节目，还是说立刻拉拢第三方进行谈判，引进不太火热但勉强可以短时间播放的节目，这都需要做详细的大数据分析。第三，电视台签订了很多广告插播，还有一些长期赞助商，不久这些人就会蠢蠢欲动，我看了我们的合同，有些合同签得比较极端，比如牵扯到了收视份额，也就是说收视份额低于多少，相应的广告费用会减半甚至可以终止合同，如果我们少了电视台没有了广告费，所有资金都会断裂，而后的所有运作才真的是举步维艰，所以这些需要专门有人来跟进和公关，稳定供应商的情绪。”
古歆一边看着下面的人，一边看着自己做的笔记。
不做笔记，自己说不出来这么有条理的话。
她说，“现在，我开始分工。”
所有人都很安静。
“第一个专项工作，继续开工我们现在筹备的项目。项目负责人分别是策划部的章程，你负责统筹整个项目工作，做好分析报告，有取有舍，现在的情况不需要全部开工，解决最困难的，再循序渐进，而你需要在明天之前给我一份你考虑的详细清单，说明你这么考虑的原因。”
“
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