333 开始训练(1/3)

波塞冬这只狡猾的小海豹终究是斗不过狡猾的老狐狸，它现在知道自己的抗争是没有任何效果的，所以它只能选择踏踏实实的工作。

这是没有任何办法的事情，谁让老大的实力更加强大呢，在没有靠山的情况下，波塞冬很清楚自己只能踏踏实实的跟着老大。

“你要向丞相学习，你也要向统领学习！你们这些同伴当中，就是你最懒、最不听话。你要是再这样不听话、不进步的话，迟早要被大家嫌弃！”

反面的典型就是波塞冬，但是正面的榜样还是有的；很憨厚的丞相就值得表扬，统领虽然不见得就是踏实，但是听话啊，它们都是波塞冬的榜样。

对于老大的批评充耳不闻，波塞冬优雅的扭动着身子在戏水；虽然被老大抓出来干活有点心不甘情不愿的，可是没有卖苦力，还可以在水里玩游戏。顶多，也就是不能去晒晒日光浴而已，基本能够接受现在的待遇。

看着波塞冬依旧是一副相当怠惰的样子，周全叹了口气，也是在反思。

或许就是因为他这个榜样作用太明显了，所以才让波塞冬养成了这样一副彪呼呼的懒散性子。这还真的是很有可能，谁让波塞冬跟着自己很长时间呢，甚至波塞冬从小到大就是在周全的身边长大，它的性格多少还是会受到周全这样的一个老大耳濡目染的影响。

也不对啊，虽然咱是懒散了一点；可是统领、丞相它们几个可没有波塞冬这样的性格，这些家伙还是比较踏实可靠的。

只能说一样米养百样人，波塞冬本身的性格就是这样；要不然它当初也不见得就是会追随周全这个老大，它为的就是找个大靠山，然后过上衣食无忧的安逸生活。这家伙的骨子里就是富家少爷的性格，很懂得享受被人照顾的性格。

周全开始了对波塞冬它们几个的特训，这几个家伙都是相当聪明有灵性的，实际上这些家伙也确实有那个能力和周全、和恶蛟岛的员工们展开一些比较默契的合作。

但是这样还是远远不够的，因为周全要将恶蛟岛发展壮大。那么他手底下就不能只是有着一票素质比较出色的员工，那样是根本行不通的。

实际上周全很清楚，恶蛟岛的根本还是波塞冬这几个家伙，它们如果能够很好的配合周全发展恶蛟岛的计划。那么肯定能够收获到更好的效果，这几个小家伙在这项计划当中占据着举足轻重的地位，它们是计划相当关键的一环，所以这些家伙绝对不能掉队。

当然不能掉队，这也是周全带着这些家伙展开特训的根本原因；毫无疑问。这些家伙的能力不俗，但是它们可以做的更好。所以周全不会只是满足于现在的这点成绩，他要做的事情自然就是争取做到最好。

“你们要学会什么叫做领导力，如果你一个人跑在前面，那也就是一个猛将。但是你运筹帷幄之中，那才是真正的大将之才，那才是元帅、真正的将领。你们几个现在还不行，你们只会单打独斗没有什么团队合作的精神，这样肯定不行！”

周全在指导着他的小弟们，实际上要说波塞冬它们一点团队合作的精神都没有。那肯定是冤枉这几个家伙了。其实这些家伙要说团结合作那是手到擒来，它们组成的队伍能够横扫四大洋的。

只是这些家伙是混合编队，它们只是和自己的这些一起长大的熟悉小伙伴们在一起的时候才知道什么叫做团队合作。反而和它们的同类在一起的时候，这些家伙有点傻眼了，根本不知道怎么样才叫做合作。

在波塞冬这里，这一点体现的相当明显；它和统领几个在一起，知道什么叫做分工合作，知道怎么样配合，而且还是相当默契的。但是和那些夏威夷僧海豹在一起，波塞冬绝对是随大流的典型。它根本不知道该怎么样领导海豹群，颇有点萧规曹随的意思，按照那些夏威夷僧海豹的习惯来。

波塞冬的能力实际上已经得到了那些夏威夷僧海豹的认可，因为波塞冬更聪明。它能够带领着大家吃香的喝辣的。而且别看波塞冬平时懒洋洋的一副和气姿态，但是这个家伙真的要发威了，一般的海豹真的不是它的对手，这家伙的实力是相当出色的。

它可以成为一个很好的领袖，但是波塞冬根本没有意识到这些，这家伙更喜欢做的事情就是独善其身。它根本不在意怎么样去做一个领导之类的，它更喜欢的是听从老大的安排。这样可以省心不少，起码不需要又劳心还要劳力的。

这是一个将偷懒发挥到极致的家伙，哪怕有能力也不是很喜欢做一些事情，它根本不在意成为一个领导之类的，那样实在太麻烦了，不符合波塞冬的性格。

周全现在需要的就是培养波塞冬的领导力，其实不只是波塞冬，包括统领、丞相它们实际上都是一样。这些家伙都有很不错的个人能力，但是它们都没有清楚的认知，它们都不是很在意所谓的领导地位。

在这一点上巨无霸几个很不错，原因就是因为巨无霸它们一直都没有脱离过族群，这些家伙知道什么样的团队生活。而波塞冬几个，还真的就是‘形单影只’，它们没有更多和同类生活在一起的习惯，他们不懂的事情还有很多。

这真的不能只是让它们按照自己的本能来做一些事，这里面也需要周全的一些引导。周全也很乐意这么去做，它的小弟们很强大，但是也需要正确的引导才能够知道怎么样去做一个好