第一百二十五章 你们，干什么的(1/2)

七月二号，博城永明路上的人才会馆里人头攒动，即便是这炎热的酷暑照she，很多然浑身都湿了个通透，却依然挡不住他们努力发掘开发自己潜力、实现自己人生价值的契机。/*

尤其这个月份很多新一轮的在校大学生面临着毕业或已经毕业正在努力寻找下一个奋斗的目标是，无疑，及人才招聘和人事调动管理与一体的人才会馆在这一刻成了他们的游乐场。

李富诚也是这其中的一员，不过他不是应届毕业生，也不是忘记毕业生，更不会是即将毕业的大学生，准确的说他从事传统销售及渠道销售已经多年的历史，准确到天的时间他已经记不清了，在这个大浪淘沙的职业里，能够生存这么多年，他自然是练就了一身过硬的本事，可与此同时随着能力的上升，薪酬的增加，他的脾气也来了个厚积薄发。

公司里几次和领导上司冲撞，甚至一度到了当中辱骂领导没本事，眼中的时候到了逼迫领导退位让贤的程度，对于这么一个员工，自然是哪个公司都承受不了，最终他怀着满腔的包袱和对上一级领导的愤恨走上了下岗的道路。

百里一峰同样是这次招聘会中寻找工作的一员，和李富诚不同，他现在还处于在职状态，天生生就一副好脾气，又长了一张好脸蛋的他自然赢得了不错的人缘，这也就罢了，他同样也有一身的好本事，公司销售业绩每个月都会有小幅度的上升，而这个上涨累积到年销售的总业绩里就显得颇为可观，为这，本应该加职加薪提高待遇留住他的，可他的上司怕他威胁到自己地位，私底下和即是表弟又是总经理角se的老板说叨了几句，随之而来的就是前些天他的领导找他进行了一次深入的交流。

这一次之后，百里一峰意兴阑珊，没了在公司继续呆下去的动力，可奔着一茬接一茬，中间不断粮的原则，他还没有立即辞职，而是选择在职来到了人才会馆，期待能找到个不错的，嗯，紧紧是不错的工作。

实质上他这已经不是第一次被领导叫去谈话，在这份工作之前，在上一份工作之前，在上上一份工作之前，复杂到百里一峰都不记得他到底换了几份工作，连年的销售工作中篇篇都是同样的理由或是被辞退或者被来一次深度的交流……

偏偏百里一峰这个人xing格里就没有担当，喜欢给别人打工，但没有承担一份责任的信念，这也就造成了他宁可连换工作，也绝不单干的现实情况。

“这是最后一次，再不行，老子他妈的自己干去，有什么大不了的”百里一峰又一次对自己念叨了这么一句，握了握拳头又再次一头扎进了拥挤的人堆里。

与此同时，在人才会馆的一个角落里，看起来很不起眼的地方，嗯！至少在赵玉龙看来就是如此。

一张办公桌，办公桌后边两张椅子，分别是他和方浩伟的座椅，办公桌前边空空如也，到是办公桌上放了一个茶杯，另外在办公桌外置的一角插了个细木棍，木棍上用胶水粘了一张红纸，红纸上只简单的写了‘你觉得能从我这里拿走多少钱’

除此之外，其他一无所有，它甚至构不成一个标准招聘企业应有的四件套，一套完整的座椅、桌椅配备，一份完整的公司宣传资料，一份完整的职位招聘资料，一份适合公司招聘而需要的简历或个人资料详细表格，这些都没有。

可事实上当事人的方浩伟却依然沉稳如山，坐在座椅上，耳朵里塞着耳机，好像根本就没注意到周围的喧闹，优哉游哉的听着歌，听到兴头上了也会摇头晃脑的轻哼几句。

看着方浩伟时而还捏一个兰花指，自我陶醉的摸样，赵玉龙就恨不得找个地藏起来，没奈何，谁让他对方浩伟一副成竹在胸的摸样好奇，死活要跟着来看看方浩伟究竟能使出什么手段来的，想不到却落到了这步田地。

其实来这里询问他们的应聘人，几次未果之后也有人心胸狭窄，把他们举报到了人才会馆行政部，自然行政部的相关领导对这个事情极为重视，也曾派人过来询问过，可和赵玉龙简单交流几句，有查看了一下企业登记注册表之后，只能很无奈的宣布人家是正规公司招聘，办理了一切应该办理的手续，自然也交齐了一切应该缴纳的管理费用，完全不存在行骗之类的行为。

话虽如此，他们这二位对众人爱理不理的态度，以及门面上显得一穷二白的风格还是让百分之九十八的人选择了退却。

既然有百分之九十八，自然也会有剩下的那百分之二，行事本就乖张，发散xing思维也比较活跃的人看到仅有几个字的红纸条幅时就yy起来，他们觉得自己应该是找到了传说中的大地方，一个完全能够适合自己本领发挥，而老板也是慧眼伯乐，相中了他们这匹上门的千里马……

可事实相反，办公桌后边的两个人依然是爱理不理的，那个稍微年轻一点的行为更是恶劣，带着耳机还问别人‘你在说什么，大声点儿，我听不到’

这样一来，剩下的百分之二中又有相当一部分走了个空。

李富诚和百里一峰是一前一后过来的，围绕着另外一边来回转了两到三遍了，要么是他们觉得不合适，要么公司觉得他们不合适，反正就是没有看对眼的，这边这一趟招聘单位也从另一头看过来了，眼看着就要看完了，还是没有找到合意的，下一刻就得准备两眼一瞪说拜拜的时候，一张无厘头的条幅突然映