第五十九章 没那么简单(1/2)

按照职场不成文的规矩，部门主管在吃饭的时候，作为下属应该围绕在她身边，而做领导的通常会边吃边谈谈工作。

因为不是正式场合，领导在说话的时候语气通常会比较缓和，也容易别大家所接受，这也是一种交流的技巧。

杨一楠和时晴已经处于王不见王的状态，她也懒得去热脸贴个冷屁股，索性端了餐盘另外寻了个角落坐下。

两个小妹进了，见此情形，都迟疑了一下。

接着，另外一个小妹走到时晴身边招呼一声坐下。而秦小妹打完招呼后，则跑一边空位上独自呆着。

这算是一种表态也是一种站队，时晴的脸顿时黑了下去。

杨一楠心中好笑，自己不过是一个普通工作人员，想不现在也有自己的阵营了，果然是有人的地方就有江湖啊！

时晴身体抱恙无法参加这次招聘会，杨一楠摩拳擦掌准备打个漂亮仗，吃过早饭就精神抖擞地带着两个小妹去了现场。

为了给自己增加稳重感和职业形象，她特意穿上一件藏青色职业套装，戴上金丝边眼镜，头发梳得一丝不苟。

当年父母管教得严，刻苦读书，杨一楠有近视，眼镜度数三百五，不高，眼球也没变形。平时为了美戴隐形眼镜。这次换上眼镜，主要是为了拉近和学生们的距离，高校同学们的视力多半不好。

镜中是一个干练的白骨精，美貌和智慧并重职场老将的化身。唯一遗憾的是着套正装是三年前做的，此刻却有点不合身，穿在身上都圆鼓鼓的都绷紧了。

杨一楠心道：或许应该减肥了，世上哪有一百二十斤的白领丽人？

减肥的事情以后再说，就目前而言这两日的招聘会需要付出极大的心血和精神，也需要有一定的体能储备。

国家这几年因为国内和国外的各种因素，加上产业升级，经济比起以前有放缓的趋势，但基建和地产却异常红火，到处都缺人。

这次来参加x市交通大学招聘会的有国内一百多个基建集团公司，各家开出的条件都很优厚，竞争也非常激烈。

公司给人力资源部下的命令是招十个土木工程专业的毕业生回去，多多益善。以往毕业生带回去之后要做为技术后备力量储备的，但现在人员缺员得厉害，他们入职之后立即就要做技术员上岗，边干边练。

杨一楠整理了一下思路，自己所在公司的薪酬待遇相比其他公司没有多大优势，但有一点却是其他人比不了的。那就是公司位于一线城市，是国内最繁华的所在。年轻人嘛，谁不喜欢热闹，谁不想在大都市一展拳脚，实现理想？

即便公司有项目在外地，那也是在城市里，不像铁公基，去得都是荒山野郊。

比如杨一楠旁边那个招聘位就是某铁路集团公司的展位，这家公司势力异常雄厚，在国内可以排进top10，给的工资极其惊人：“这位同学，一百万赚不赚？坐下说话。”直指人心，点中人性弱点死穴。

就连杨一楠都惊得面容发白，差点就就想探过头去问：“你们收不收四十出头，工作经经验丰富，个性形象极佳的女性？”

就连她这个饱经风霜的职场老人听到这个收入也是心摇魄动，更别说大学毕业生了。

杨一楠侧着耳朵偷听了半天，才恍然大悟，骗人的，还真是吓死人了。如果你们给这么好的待遇，其他公司也别想招人了。

原来这家公司所说的一百万并不是一年的薪酬，而是两年。平均下来，一个月四万多点。

按说，四万多的收入也非常不错了，已经挤进国民收入排行的百分之二十，甚至百分之十。根据去年国家统计数字，国民平均收入每月就就两千来块，咱们毕竟还是发展中国家嘛！而且这一发展，估计一百年不动摇，即便一线城市已经达到西方发达国家标准，中部大都市也挤身中等发达国家水平。

但这里却附加了几个条件。首先，你要去国外，去非洲呆两年。在这两年中，你每年只有半个月假。非洲什么地方大家心理都清楚，语言不通，还有疟疾等一大堆传染病，出国前你光预防针就得打十几次。其次，这种基建项目都在荒芜人烟的地方，可说是与狮子野犬为伍，再加上非洲动乱不断，安全问题非常严重。最后，这一百万得等到两年外派结束才会发放，平日公司只给点生活费。

如此一来，这个职位就没有任何吸引力了。

学生是被高薪吸引过来，可一听完情况介绍立即说“打搅了”挥一挥衣袖，不带走一丝云彩。

整整一个上午，邻居招聘位竟然没有招到一个人。

看到这个扰乱市场的家伙吃憋，杨一楠心中却没有幸灾乐祸，因为她也一无所获。

原因很简单，待遇太低。

没错，公司所在地是在一线城市，房地产的项目也都在城市里，但城市居却大不易。

这次秋招实际上并不是招聘已经毕业的大学生，而是大四生。他们还有几个月就毕业，这个时候就可以和他们签定用工合同先预定下来直接带回公司实习。你等到毕业那个月再来，人都被抢完了，等着喝西北风吧！

刚开始，来参加招聘会的大学生对杨一楠他们公司挺感兴趣的，都跑过来看来谈。

杨一楠按照工作程序先问你们愿意下项目吗，接着又补充说即便下项目生活条件也非常好。

学生们都说没有问题，但一说到薪水问题就来了。

杨一楠说