（105）护城河计划(2/2)

“第二是做好软件配套，这个软件包括青训培养体系的搭建，目前俱乐部的进展比较顺利，梯队清一色的外教，秉承了统一的技术流风格，另一方面就是如何解决好孩子们的学籍问题，让孩子们踢球的同时，同样不能荒废学业，也能够走正常的升学通道。”邵逸夫点出了问题关键。

“是啊，前者属于俱乐部可以掌控的好解决，后者需要与教育部门甚至需要政府协调，这个该怎么解决呢？”

“让邵总继续，等一下有问题一起讨论。”李俊说到。

“最后一个是后勤服务，这既包括做好球员们吃、穿、住、行、学等问题，还包括为家长们提供适当的服务。因为，在青训阶段，小球员们缺少自主能力，更多的是依靠家长的判断和指示，所以，也需要做好家长的服务工作。”

邵逸夫讲完之后，李俊和岳孖不住的点头，确实点到了问题的关键。

“这三个方向的措施让我感觉一下通透了，但是具体的执行难度和落实问题如何解决？”李俊问道。

“第一个合同问题，要与现有所有青训队员重签协议。第二个软件配套中的学籍问题，有两种方式，一是申请自办全日制九年义务教育学校，二是与学校合作，将青训队员安置到合作学校，这个需要与教育部门、学校通力合作，难度较大。”邵逸夫说到。

“后勤服务对于家长的服务，建议为家长提供适当的住宿条件，帮助他们解决一些后顾之忧。”

李俊深深的点了一下头。

“邵总，真不愧是我们的邵总啊，你的意见很好，至于说其中的困难和问题，我们一起来解决。”李俊说到。

“虽然这个赛季我们一线队的成绩不好，但是俱乐部基础工作，特别是青训工作，不能受动摇，还要继续按照规划坚持下去，办法总比困难多，三个臭皮匠赛过诸葛亮，所以，有问题，我们想办法解决就是了。”

解决的路径明确了，李俊深深的感觉到舒畅。

“李总、邵总，我也有一个提议。”岳孖说到。

“说说看。”

“最近我看到邵总常年在外地为俱乐部寻找合适的青训合作资源，非常的辛苦，我想除了俱乐部自行寻找之外，是否可以建立起一个球探体系，这个体系在国外也是足球领域重要组成部门，他们也能够帮我们寻找好的苗子、好的球员。”

李俊点了点头。

“对，球探体系，关于这个，我之前也所有思考，我想这个应该是建立由总经理负责制的球探挖掘体系，可以按照区域划分，由不同的人担任球探，同时建立球员资源资料库，追踪每一个球员的发展情况。”邵逸夫补充说。

“如果解决好这些问题，一线队的阵容补强、充实、更新都是顺其自然的事情了。”李俊说到。

众人点了点头。

“对了，上次的家长问题解决了吗？”李俊问道。

“恩，昨天沟通之后，家长态度有些犹豫，我觉得还需要再施一些压力了，是时候发出律师函了。”邵逸夫说。

“好，同意。”李俊道：“另外，对外发一通告，对这种行为进行揭露，岳孖，你去办吧。”

“好！”

岳孖接受了新认为，本来要和李俊汇报球迷的事情，现在听到了邵逸夫的汇报，他自觉重要性不够，还是让李俊去解决更大的难题吧，球迷的问题，还是自己来解决吧。