118 部门经理(2/2)

他这么一说，众人瞬间闭上了嘴，齐皖天满意地看了看，转身要走。

“齐副总，我送你出去吧。”我跟着他走到了门口，说道：“刚才多谢你了。”

刚才齐皖天完全没有必要说那一番话，这么说也是为了帮我，虽然在他看来可能只是一个简单的动作，但却实实在在的帮了我，能让那些流言迅速减少。

齐皖天笑着摇了摇头。“不是我帮的忙，是王总让我说的，就连评比表也是他让贴上去的，你要谢就去谢他吧。”

又是王总？我微微皱起眉，对于他一直这么帮我，我却有些不知所措，虽然已经几次告诉他不会得到回报，但他还是一意孤行，让我感觉有些对不起他。

“你对王总是什么想法？”齐皖天突然问道。

我抬起头看了看他，再次正色。“王总与我只是上司与部下，我一定不会辜负他的期望。”

齐皖天突然笑了起来，似乎被我的话逗笑了一样，摇了摇头。“那个家伙真是可怜，算了，你们喜欢怎么做就怎么做吧，我先走了。”

我再次被他的话搅糊涂了，回到办公室之后，众人再次看向我的目光也发生了一些不同，他们显然已经看过公司网站上的评比表了，看着我的目光有些复杂。不过有几个擅长见风使舵的人已经转过身对我笑了起来，上前问我有什么需要。

很快，就连剩下的几个人也开始对我各种讨好，我对他们突然改变的态度有些奇怪，一直到整个早上都过去了，中午吃饭的时候无意上了公司的网站，找到了刚才齐皖天说的那个评比表才终于发现了原因。

就在这个评比表的最下面还有一行字，因为我从组长变成了经理，组长的位置就空悬了，而这个位置的指派就交到了我的身上。

怪不得现在他们都对我鞍前马后，原来是都想要成为组长。我不禁有些头疼，在成为经理之后就被迅速扔过来一个难题。我所在的办公室小组一共有十个人，现在要从这十个人中找出一个最适合的人当组长，还真不是一件简单的事情，要做到公平其实很难。

要在一些资历深的员工和一些有潜力的新员工之间抉择是十分困难的。

我揉了揉额头，突然想起既然王总能用评比表的方式选出经理，那我当然也可以用它的方法，依葫芦画瓢找出组长最适合的人选，用数据说话，总不会有人不满了吧。

说做就做，想通之后，我就迅速开始制作评比表，只不过这个拼比看上去简单，但实际做起来却还是有些一个困难，最重要的是对于部门十个人各方面的资料很难手机。

我对他们的了解不够深，要是自己去问，他们肯定会知道我在制作评比表，到时候少不了又是一番自我吹捧。

我想了一会儿，终于想起了一个办法，给王总的秘书打去了一个电话。

又过了十多分钟，没想到王总的秘书竟然亲自到了我的办公室门口，将手中的资料交给了我，速度快得有些惊人。

“王总之前就交代要把资料保存好，曲小姐很可能会用到，没想到真的用到，所以我才能马上下来。”

我听完她的话更加惊讶，没想到这竟然也被王总想到了。

我刚才陷入死胡同的时候突然想起齐皖天曾经说过，王总在评比经理的时候也把部门每一个人都评比了一遍，这才抉择出最适合的人。这么一来，我就可以直接使用他们的资料，这样就节省了不少人力物力。