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第三十六章 文化理念(2/2)

板下属的关系无关,这是一种使命上的认同,tx的高管基本都是一群三十左右的年轻人,他们虽然追逐金钱,但是,他们依旧有着梦想。

其中鼓掌最热烈的竟然是胡耀成与方晋阳。

十秒钟后,继续开会,不过气氛热烈了很多,韩萧的一番话,好像为他们指明了前路一般,tx拥有的游戏和广告推广必将让tx拥有数不尽的财富,他们的目标是将这些财富用在新的追求上,tx改变世界,这是人生一个新的使命。

一个小时后,众高管开会完毕,开始纷纷离场,韩萧喊住了胡耀成。

“胡经理,我们见过?”韩萧问道。

“韩董,我是胡定安的儿子。”胡耀成答道。

韩萧一拍额头,恍然大悟道:”我说你怎么看着这么眼熟呢,怎么不去正华,反而会来tx。”

胡耀成却是笑了笑,说道:”tx的潜力我更看好,韩董您,则是让我心悦诚服,听您一番话,tx的目标和使命更使我心潮澎湃,我无比庆幸可以加入tx,跟它一起去创造历史。”

韩萧大笑道:”哈哈,我就当你是奉承了,我欣然接受,tx的使命很高也很难,你负责企业文化,你的职责非常重要,不要让我失望。”

“我理解的非常透彻,我相信,我会做到。”胡耀成自信的回答道。

“那好,拭目以待,你先去忙吧。”韩萧非常高兴,就需要这么有自信也有能力的人。

“好的,那我先出去了。”

胡耀成告罪一声,便离开了。

等所有人出去,韩萧也马不停蹄赶往学校,一上午的时间就这么过去了,黄钰现在对他意见老大了。


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