第40章 竞争淘汰(2/2)

在帮着张扬介绍所有该认识的人后，埃比尼泽就回去工作了。

张扬则去了教练办公室。

教练办公室只是一个小办公室，里面有一排桌子，摆放着四台电脑以供教练们使用，中间的空地放着有几排椅子。

这里也是一线队球员进行战术课的地方。

现在一线队球员们都在训练，丹妮斯-怀斯则带着张扬来转转，一路上他倒是和怀斯熟悉了，这个快四十的老队员，为人做事很是和善，即便张扬比他年轻十几岁，怀斯也没有一点小视的意思。

和丹妮斯-怀斯谈了谈球队的情况，张扬有了不小的收获，他了解了弗雷德里克为什么会敌视自己。

之前丹妮斯-怀斯是领队，弗雷德里克是助理教练，参加比赛都是两人一起，当丹妮斯-怀斯出场比赛，弗雷德里克就行使主教练权利了。

现在张扬来了。

张扬被俱乐部主席格利戈里指定是‘比赛指导员’，自然要跟着球队一起参加比赛，一支球队只能两名教练出场，弗雷德里克就丢掉了参与比赛的机会。

对一个足球教练来说，参与比赛，甚至直接指挥比赛的工作，无疑是非常重要的，只有在那种情况下，才能展现出个人能力，否则助理教练的日常工作，也只是蓝领的后勤保障，很难出现在媒体公众面前。

弗雷德里克被抢了‘最出风头’的工作，心里变得不爽可以理解。

张扬一点都不同情他。

如果弗雷德里克真能干的好，格利戈里根本不会考虑找什么‘比赛指导员’了，看看如今米尔沃尔深陷降级泥潭的糟糕成绩，就可以知道格利戈里对弗雷德里克有多不满。

这个世界到处都存在竞争。

弗雷德里克就属于被竞争淘汰的那一个，他自己或许想不明白，还觉得他没有机会发挥水平，可在其他人眼里，他并不是称职的比赛指导。

丹妮斯-怀斯把张扬带到了教练办公室，就转身离开去训练了。

张扬则查看起电脑上的资料。

那里有米尔沃尔所有球员，包括青年队球员的全部资料，里面还包括各个球员的薪水合同、签约年限以及过去比赛出场发挥情况。

这些是俱乐部内部资料。

张扬需要仔细的看，来加深对米尔沃尔的了解。